Hae
Aineistot 61-70 / 825
Paluusopeutumiseen liittyviä ongelmia - Repatriaatioon sopeutumiseen liittyvistä ongelmista ja niiden taustatekijöistä
(2003)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Kansainvälistyvä liiketoiminta on tuonut mukanaan uusia haasteita henkilöstöresurssien johtamiselle, liittyen henkilöstöpoliittisiin ratkaisuihin. Organisaatiot lähettävät henkilöstöään ulkomaille kasvavassa määrin. Tässä ...
Temperamentin vaikutus yrittäjäominaisuuksiin. Tarkastelussa Keirseyn temperamenttiteoria.
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, eroavatko temperamenttityypit toisistaan yrittäjäominaisuuksien suhteen. Temperamentista pyrittiin muodostamaan selite yksilön yrittäjämäiselle ajattelu- ja toimintatavalle. ...
Characteristics of sustainability partnerships - Study on Finnish multinational companies
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Sustainability and business partnerships are significant business trends, which appear together in a third trend: sustainability partnerships. These partnerships are formed to implement sustainability in business, but also ...
Osaamisen rakentuminen asiantuntijatiimissä. Vaasan tiepiirin ylläpitotiimi tietämysyhteisönä
(2004)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Osaaminen ja osaamisen kehittyminen organisaatioissa on havaittu tärkeäksi organisaatioiden menestystekijäksi. Yksilöiden osaamisen kehittäminen työajan ulkopuolella on kuitenkin ongelmallista. Oppiminen on liian kiireisen ...
Eettisen johtamisen vaikutukset organisaatioon, työyhteisöön ja organisaatiositoutumiseen
(2020-05-06)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
TIIVISTELMÄ:
Lisääntyneen vastuullisuusajattelun ja henkilöstön kasvaneen tietoisuuden vuoksi organisaatioiden tulee panostaa eettisen johtamisen toteuttamiseen entistä enemmän. Eettisyyttä ei mielletä nykypäivänä enää ...
INTERNATIONAL TEAM WORK: Analysis of multicultural experiences from managers and students’ perspective.
(2019-09-20)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
The theme of cross-cultural has always been the subject of study and examination by many researchers and scholars. Through this thesis, the theme of work in an international team was also added to the cross-cultural theme ...
PK- YRITTÄJIEN JA AMMATTIJOHTAJIEN SOSIAALISTEN SUHTEIDEN INTENSITEETIN TARKASTELUA LIIKETOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimuksen tavoitteena on tuoda esille yrittäjien ja ammattijohtajien sosiaalisen verkon rakennetta ja sosiaalisen pääoman muodostumista liiketoimintaympäristössä teoreettista viitekehystä apuna käyttäen. Teoreettisena ...
Verkostoitumista työllisyyden edistämiseksi. Seinäjoen seudun työllisyyskumppanuusverkoston toiminnan arviointi monenkeskisen verkostoitumisen ja kahdenvälisen kumppanuuden kannalta.
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Seinäjoen seudun työllisyyskumppanuusverkoston rakentuminen alkoi vuonna 1997 kumppanuushankkeena. Vuonna 2000 perustettiin Seinäjoen Seudun Kehittämiskump-panuus ry eri toimijatahojen sitoutumisen parantamiseksi, ...
Ylempien toimihenkilöiden rekrytointi organisaation osaamisen kehittämisen keinona Case: Rautaruukki Steel
(2002)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Asiakkaan kokeman hyödyn analyysi markkinasuuntautuneessa kilpailuedun luonnissa
(2003)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää voiko asiakkaan kokeman hyödyn analyysiä käyttää markkinasuuntautuneisuuden edistämiseen vähittäiskaupan toimialalla kilpailevassa yrityksessä.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys ...