Hae
Aineistot 11-20 / 88
Miten esimiehet selviytyvät suorittamistaan irtisanomisista?
(2020-12-01)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Yritykset leikkaavat henkilöstökustannuksia haastavina aikoina, jolloin esimies yrityksen strategian toteuttajana suorittaa usein tarvittavat toimenpiteet. Esimiesten irtisanomiskokemuksiin liittyviä tutkimuksia löytyy ...
Mitä yritykset kertovat osaamisen kehittämisestä vastuullisuusraportissa? : Vertailussa kuuden kansainvälisen yrityksen vuosikertomukset
(2020-12-01)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitä yritykset kertovat osaamisen kehittämisestä vuosikertomuksen vastuullisuusraportissa. Yritysvastuu ja osaamisen kehittäminen työuran aikana ovat molemmat aiheina ajankohtaisia ...
Koronapandemian johtaminen Suomessa toisen aallon aikana
(2021-06-30)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielman aiheena on korona-epidemian johtaminen Suomessa syksyllä 2020, jolloin ns. toinen aalto epidemiassa alkoi. Yhteiskuntamme on varautunut kriiseihin, mutta nyt se ei osannut varautua nopeasti epidemian puhkeamiseen ...
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt pk-yrityksissä
(2021-04-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt ja niitä koskevat jaetut näkemykset ovat tuloksellisuuden kehittämisessä avainroolissa. Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkitaan työhyvinvointia tukevien henkilöstökäytäntöjen ...
Yrittäjäpohjaisten myyntiedustajien johtaminen
(2021-10-04)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tutkia yrittäjäpohjaisten myyntiedustajien johtamista ja tunnistaa erilaiset menestyksekkään johtamisen edellytykset, haasteet ja toimivat motivointikeinot. Ilmiötä lähdettiin tutkimaan ...
Työntekijöiden kokemuksia ammatillisesta kehittymisestä etätyössä
(2021-05-10)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkielman tavoitteena oli tutkia ammatillisen kehittymisen sekä sosiaalisen kanssakäymisen välistä suhdetta etätyön kontekstissa kohdeorganisaatiossa, joka on henkilöstöhallinnon tukipalveluita tuottava asiantuntijayksikkö. ...
Itseohjautuvuus yhteisöohjautuvassa hybridityöympäristössä : Etäjohtaminen hybridityöskentelyssä
(2022-12-08)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimustyö perustuu tutkittavan kohdeyrityksen tarpeeseen ymmärtää työyhteisönsä muuttunutta yksilö- ja yhteisötoimintaa, toiminnan siirryttyä kokopäiväisestä lähityöskente-lystä hybridityöskentelyyn. Tässä työssä ...
Toimintaympäristön muutosten tunnistaminen verkosto-organisaation strategiatyössä : Yhteisen ymmärryksen muodostuminen ja sen merkitys
(2022-03-30)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Toimintaympäristöt ovat jatkuvassa muutoksessa. Yksi organisaatioiden strateginen menes-tystekijä on oman toimintaympäristön aktiivinen muokkaaminen ja se edellyttää syvällistä ymmärrystä toimintaympäristön muutostekijöistä. ...
Asiakasyrityksissä työskentelevien IT-rekrytointikonsulttien sitoutuminen työnantajaan
(2022-04-19)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tutkia, mihin kolmikantatyössä sitoudutaan ja miten sitoutumiseen voidaan vaikuttaa. Ilmiötä tutkitaan asiantuntijavuokratyön näkökulmasta. Työsuhteet ovat yhä useammin luonteeltaan ...
Yksilön tunteiden vaikutus hänen työssä suoriutumiseensa
(2022-10-17)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tunneälykkyyden tutkimus organisaationäkökulmasta on lisääntynyt viime vuosina tunteiden merkittävyyden kasvaessa työelämässä. Tämän myötä organisaatiot ovat saaneet käyttöönsä tunneälykkyyttä ja tunnejohtamista kehittäviä ...