Hae
Aineistot 11-20 / 66
Ylempien toimihenkilöiden rekrytointi organisaation osaamisen kehittämisen keinona Case: Rautaruukki Steel
(2002)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Kahdenvälisten yhteistyösuhteiden määrittäminen ja kehittäminen - case EnstoNet
(2004)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tämän tutkimuksen käynnisti toimeksianto suomalaiselta keskisuurelta teollisuusyritykseltä, jonka haasteena on ollut verkostomaisten yhteistyösuhteiden kehittäminen ja hallinta valmistustoiminnassa.
Tutkimusongelma muodostui ...
Henkilöstöjohtamisen kansainvälinen integrointi: suomalaisen yrityksen tytäryritykset Itä-Euroopassa
(2009)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Kansainvälisen henkilöstöjohtamisen tavoitteena on ennen kaikkea taata, että yritys toisaalta hyödyntää mahdollisimman paljon henkilöstönsä erilaisuutta, mutta toisaalta kuitenkin takaa tietyn määrän yhdenmukaisuutta. Tämän ...
Leadership Challenges in Multicultural Project Groups: Experiences of Finnish Project Managers
(2010)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
This thesis studies the effects and challenges of multiculturalism in a project group. The objective is to name additional barriers for group work caused by multicultural project group. In addition, the aim is to find ...
Kiina muutostilassa - analyysi nykytilasta ja kolme skenaariota vuodelle 2015
(2006)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Vuonna 1978 alkanut moderni kehitys on muuttanut suuresti Kiinan liiketoimintaympäristöä. Yrityksille Kiina on hyvin haastava markkina-alue, sillä käynnissä oleva jatkuva murrostila tuo mukanaan monia haasteita. Tämän ...
Pääomasijoittajien sijoitusprosessi ja kohdeyritysten arviointikriteerit
(2003)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkielman tavoitteena on löytää ne arviointikriteerit, joilla suomalainen pääomasijoittaja arvioi kohdeyrityksiä ja lopulta kelpuuttaa ne sijoitusportfolioonsa. Tutkimuksen kohteena olivat sekä alustavassa seulonnassa ...
Ekspatriaattien valmennus- ja tukitarve ja käytännöt. Case Wärtsilä Finland Oy.
(2002)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Ulkomaankomennukselle lähtijät tarvitsevat valmennusta ja tukea ennen komennukselle lähtöä, komennuksen aikana kohdemaassa sekä kotimaahan palatessa. Tässä tutkimuksessa selvitettiin, millaisia valmennus- ja tukitarpeita ...
Nonprofit-projektiorganisaation riskienhallinta
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tämän pro gradu –tutkielman tavoitteena oli perehtyä nonprofit-projektiorganisaation riskienhallintaan. Riskienhallintaa ja riskienjohtamista on tutkittu Suomessa toistaiseksi vähän, joten kyseessä on yksi ensimmäisistä ...
International Business
(2010)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
The main objective of this study is to find out the salient features of recruitment consulting business in Finland. The study has been presented from the perspective of Finnish recruitment consulting companies and as well ...
Monimuotoisuuden johtaminen henkilöstöjohtamisessa
(2002)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitkä syyt ovat vaikuttaneet työyhteisöjen monimuotoistumiseen ja mitkä ovat monimuotoisuuden edut ja haasteet yrityksille sekä miten monimuotoista työyhteisöä johdetaan. ...