Hae
Aineistot 1-10 / 14
Osaamisen johtaminen - avain parempaan työhyvinvointiin Case Altia Oyj
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimus liittyy työyhteisöjen työhyvinvointia koskevaan keskusteluun. Lukuisissa tut-kimuksissa on todettu johtamisella olevan suurin vaikutus työyhteisön työhyvinvointiin. Tässä tutkimuksessa on tarkoituksena perehtyä ...
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt pk-yrityksissä
(2021-04-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt ja niitä koskevat jaetut näkemykset ovat tuloksellisuuden kehittämisessä avainroolissa. Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkitaan työhyvinvointia tukevien henkilöstökäytäntöjen ...
Itseohjautuvuus yhteisöohjautuvassa hybridityöympäristössä : Etäjohtaminen hybridityöskentelyssä
(2022-12-08)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimustyö perustuu tutkittavan kohdeyrityksen tarpeeseen ymmärtää työyhteisönsä muuttunutta yksilö- ja yhteisötoimintaa, toiminnan siirryttyä kokopäiväisestä lähityöskente-lystä hybridityöskentelyyn. Tässä työssä ...
Yksilön tunteiden vaikutus hänen työssä suoriutumiseensa
(2022-10-17)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tunneälykkyyden tutkimus organisaationäkökulmasta on lisääntynyt viime vuosina tunteiden merkittävyyden kasvaessa työelämässä. Tämän myötä organisaatiot ovat saaneet käyttöönsä tunneälykkyyttä ja tunnejohtamista kehittäviä ...
Valmentava ja palveleva etätyön johtaminen ja yhteys etätyöntekijän hyvinvointiin
(2021-12-22)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Etätyötä on tehty 1970-luvulta lähtien, mutta sen suosio on lisääntynyt hitaasti. Poikkeuksel-linen tilanne koronavirusepidemian puhjettua vuoden 2020 alussa, johti etätyön nopeaan lisääntymiseen. Viruksen leviämisen ...
Johtamisen merkitys työpaikkakiusaamisessa : Narratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2022-02-02)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työyhteisöissä tapahtuva kiusaaminen on yleinen ongelma. Huolestuttavaa on se, että joka
viides työssä käyvä kokee työpaikkakiusaamista työuransa aikana. Koska eläkeikä nousee ja
työurat pidentyy, on entistäkin tärkeämpää ...
Hybridijohtajuus : Esimiehen kokemuksia hajautetussa organisaatiossa
(2022-03-23)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Alkuvuonna 2020 Kiinasta levinnyt covid-19 pandemia on johtanut kaikkialla maailmassa monenlaisiin poikkeustoimiin ja yritysten on tullut sopeutua yhteiskunnan muutoksiin ja rajoituksiin, jotka ovat vauhdittaneet myös ...
Mielenterveyden käsittely työpaikalla : Esihenkilötyön haasteet case-yrityksessä
(2022-05-02)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on tutkia sitä, miten mielenterveys ja siihen liittyvien aiheiden käsittely työpaikalla näkyy esihenkilöiden työssä. Tutkimuksen tarkempi tavoite on tutkia sitä, minkälaisia haasteita ...
Hybridityökäytäntöjen muotoutuminen asiantuntijaorganisaatiossa henkilöstön kokemuksen näkökulmasta
(2022-02-16)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkielman tavoitteena oli tutkia työntekijöiden kokemuksia uusista hybridityökäytännöistä ja niiden muotoutumisesta asiantuntijatyön kontekstissa, ohjelmistojen kehittämiseen keskittyvässä kohdeorganisaatiossa. ...
Yhdessä yössä etätöihin : Y-sukupolven kokemuksia työhyvinvoinnista etätöiden aikana
(2021-06-28)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Ihmiset ovat tottuneet työskentelemään enimmäkseen työpaikan toimitiloissa, vaikka etätöiden tekeminen on jo kauan ollut osa työelämää. Etätyöstä tuli uusi normaali koronapandemian seurauksena vuonna 2020, jolloin muutoksen ...