Hae
Aineistot 1-4 / 4
Henkilöstön kokemukset organisaatiomuutoksessa
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Organisaatiomuutokset ja muutosjohtaminen ovat alati muuttuvassa liike-elämässä jatkuvasti keskiössä ja muutoskyvykkyys voidaan tänä päivänä nähdä organisaation kilpailuetuna. Aikaisemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että ...
Muutosprosessin johtaminen korkeakoulussa - Centria-ammattikorkeakoulun muutosjohtamisen käytännöt
(2014)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Muutosprosessit ja muutoksen johtaminen ovat olleet tutkittuja objekteja erityisesti 1990-luvun loppupuolella, mutta tutkimus on ulottunut pääasiassa yrityksiin ja kunnalliselle sektorille. Suomalainen koulutuskenttä on ...
Työelämän muutokset asiantuntijatyössä
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Työelämä muuttuu jatkuvasti ja muutosvauhti on ollut nopeaa siirryttäessä kohti digitalisoitunutta työelämää. Muutos vaikuttaa kaikkiin toimialoihin ja organisaatioihin. Samalla kun vanhaa työtä katoaa, osa työstä muovautuu ...
Työntekijöiden kokemus muutoksesta Yritys X:n HR-yksikössä: Tapaustutkimus havainnointi- ja haastattelunäkökulmasta
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Työntekijöiden yksilöllinen huomiointi nousee tärkeäksi muutosten aikana, sillä jokainen työntekijä kokee muutoksen eri tavalla. Muutoksiin liittyy usein epävarmuutta, joihin työntekijät reagoivat yksilöllisesti. Epävarmuuden ...