Selaus Oppiaineen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityötHallintotiede : julkisjohtamisen ohjelma
Aineistot 1-20 / 40
-
1990-luvun suuret hallintoreformit Puolassa: Hallinnon hajauttaminen osana transitiota
(2006)
Pro gradu - tutkielmaKommunismin romahduksen jälkeen vuonna 1989 syntyi Puolassa muiden itäisen Keski-Euroopan maiden tapaan tarve muuttaa sopimattomaksi muuttuneet valtion rakenteet ja toimintatavat vastaamaan uutta tilannetta. Käsitteellä ... -
Arviointitiedon hyödyntäminen julkisorganisaatioissa: Tutkimuskohteena CAF-malli
(2007)
Pro gradu - tutkielmaKansainvälisen hallinnon kehittäminen on lisännyt arvioinnin tarvetta. Arviointitiedon käyttöä poliittisessa päätöksentekojärjestelmässä tai organisaation johtamisessa on tutkittu Suomessa vähän. EU-komissio painottaa ... -
BALANCED SCORECARD TULOSOHJAUKSEN VÄLINEENÄ: Teoreettinen tarkastelu Balanced Scorecardin taustoihin ja käyttötapoihin julkisella sektorilla
(2010)
Pro gradu - tutkielmaJulkinen sektori on ollut suurten muutospaineiden kourissa aina siitä lähtien kun taloudellinen tilanne koki suuren muutoksen 1990-luvulla. Näiden muutospaineiden seurauksena julkinen sektori sai osakseen tehottomuusväitteitä, ... -
Hyvinvointipalvelut kunta-ja palvelurakenneuudistuksessa: Tarkastelussa sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottaminen Seinäjoen, Nurmon ja Ylistaron kuntaliitoksessa
(2009)
Pro gradu - tutkielmaToimintaympäristössä tapahtuneet muutokset ovat asettaneet kunnille uusia haasteita tulevaisuutta ajatellen. Väestön ikääntyminen, nopea kansainvälistyminen, kuntien välisen kilpailun kiristyminen ja kuntien vähentyneet ... -
Hyvinvointivaltio ja verotus
(2008)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksessa halutaan saada lisätietoa hyvinvointivaltion tulevaisuudesta rahoituksen näkökulmasta. Hyvinvointipalveluiden tuottaminen on kallistunut ja valtion ja kuntien verokertymät uhkaavat pienentyä kansainvälisen ... -
Ideological Aspects of Public Sector reform: Comparing British Central Government Reforms Under the Premierships of Thatcher, Major, and Blair.
(2007)
Pro gradu - tutkielmaThe aim of the study was to find out, what has changed and what has remained the same when comparing the reforms of British central administration during the terms of Margaret Thatcher, John Major, and Tony Blair. The ... -
Johtamisen vaikutus henkilöstön sitoutumiseen: Erikoissairaanhoidon johdon näkemyksiä palkitsemisesta
(2007)
Pro gradu - tutkielmaTässä työssä tarkastellaan johtamisen vaikutusta henkilöstön motivoitumiseen ja sitoutumiseen, sekä miten julkisen terveydenhuollon ylin virkamiesjohto voi turvata palkitsemisen avulla henkilöstön sitoutumisen. Tarkastelun ... -
Kansainväliset ilmastoneuvottelut. Yhteistyön mahdollisuudet ja haasteet
(2007)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen taustalla on viimeisen kymmenen vuoden aikana neuvotteluiden kohteena ollut ilmastonmuutoksen kansainvälinen hillitseminen. Hallintotieteelliseltä kannalta on mielenkiintoista tutkia, miten yhteistyön ja ... -
Kaupunki siistiksi hankkeella: Tapausesimerkkinä Vaasan kaupungin teknisen toimen siivousprojekti
(2006)
Pro gradu - tutkielmaProjektihallinto on yleistynyt uusien asioiden käynnistämisen toimintatapana kunnallishallinnossa. Vaasan kaupungin tekninen toimi käynnisti keväällä 2003 verkostomaisesti toimivan siivousprojektin, joka oli osa VISIO ... -
Kehityskeskustelut tulosjohtamisen välineenä: Tarkastelussa Vaasan kaupungin henkilöstö
(2007)
Pro gradu - tutkielmaKuntapalvelujen tuloksellisuuteen vaikuttaa merkittävästi, minkälainen henkilöstö palveluja tuottaa. Tuloksellisuuden tavoittelussa korostuukin henkilöstöjohtaminen, jonka keskeisenä keinona ovat kehityskeskustelut. ... -
KOHTI MEGATYÖYHTEISÖÄ: Organisaatiokulttuuri ja muutoksen johtaminen Vaasan poliisitalossa
(2008)
Pro gradu - tutkielmaJohtajalta vaaditaan nykyään yhä kasvavassa määrin kykyä hallita muutoksia. Muuttuva ympäristö edellyttää myös julkiselta organisaatiolta joustavuutta ja sopeutumiskykyä. Suurten muutosten tueksi otetaan usein jonkinlainen ... -
Koordinointi ilman hierarkiaa: Sopimuksellisuus ja verkostoituminen EPANET-verkostossa
(2006)
Pro gradu - tutkielmaModernin yhteiskunnan kiihkeä muutosvauhti on pakottanut organisaatiot sopeuttamaan toimintansa ympäristön vaatimuksiin. Julkisen rahoituksen perusteiden kiristyessä yliopistot ja korkeakoulut ova joutuneet etsimään uusia ... -
"Kulttuurisihteeriä kaatui kuin heinää", Supistamispolitiikka kuntien kulttuuripolitiikan ja -hallinnon uudelleen määrittäjänä
(2007)
Pro gradu - tutkielmaSuomen ajautuessa taloudelliseen alamäkeen 1990-luvun alussa lama ulottui elinkeinoelämän ohella myös kulttuuritoimeen. Hallinnon aloista kulttuuri oli juuri se, jossa supistamispolitiikkaa alettiin nopeasti toteuttaa. ... -
Laatujohtamisen menetelmät julkisella sektorilla. Tarkastelun kohteena Kansaneläkelaitos
(2006)
Pro gradu - tutkielmaJulkisten palvelujen kehittäminen on viime vuosina ollut muutosten kohteena. Laatuajattelu on yleistynyt myös julkisessa palveluntarjonnassa. Laatujohtaminen ja sen apuna käytetyt menetelmät ovat käytössä useissa julkisen ... -
LÖYHÄSIDOKSISUUS URHEILUAKATEMIOIDEN OHJAUKSEN HAASTEENA: Pohdintoja eri ohjausmallien eduista ja haitoista
(2007)
Pro gradu - tutkielmaUrheiluakatemian tavoite on auttaa urheilijaa yhdistämään opiskelu ja urheilu siten, että molemmilta kentiltä saavutetaan menestystä. Opiskelevan urheilijan tarpeiden ymmärtäminen ja niihin vastaaminen on urheiluakatemioiden ... -
MAAKUNNAN YHTEISTYÖRYHMÄN TOIMINTA: Näkökulmina päätöksenteko, yhteistyö ja innovatiivisuus
(2006)
Pro gradu - tutkielmaTässä tutkimuksessa pyrittiin löytämään maakunnan yhteistyöryhmä-ilmiön luonne päätöksenteon, yhteistyön ja innovatiivisuuden näkökulmista. Maakunnan yhteistyöryhmä on Suomen Euroopan unioniin liittymisen jälkeinen ... -
Mentorointi johdon kehittämisen välineenä. Tarkastelussa Tampereen kaupungin mentorointiprojekti.
(2007)
Pro gradu - tutkielmaJulkiseen sektoriin kohdistuvat vaatimukset edellyttävät uusien henkilöstön ja johdon kehittämismenetelmien käyttöönottoa. Henkilöstön merkitystä organisaation menestymisessä on alettu korostamaan yhä enemmän. Tästä johtuen ... -
”Mieluummin harmoniaa kuin samanlaisuutta” Huomioita Kiinan keskus- ja paikallishallinnon integroitumiseen vaikuttavista ympäristötekijöistä kontingenssitarkasteluna
(2010)
Pro gradu - tutkielmaTässä tutkimuksessa on tavoitteena tutkia Kiinan keskus- ja paikallishallinnon välistä suhdetta kontingenssiteorian kautta tarkasteltuna. Huomio kiinnittyy ensisijaisesti löytämään empiriasta muutamia ympäristötekijöitä, ... -
Muutoksen johtaminen kaupunkiorganisaatiossa -Case Kuopion kaupungin keskushallinnon muutosprosessi
(2007)
Pro gradu - tutkielmaYhteiskunnan muuttuessa yhä nopeammin myös organisaatioiden tarvitsee muuttua. Muutos koetaan henkilötasolla usein uhkaksi vaikka muutokseen sisältyykin aina mahdollisuus. Kaupunkien tulee muuttua organisaatioiltaan yhä ... -
Näkökulmia demokratiavajeeseen Euroopan unionissa: Tarkastelussa neljä hallintomallia demokratian lisäämiseksi
(2006)
Pro gradu - tutkielmaEuroopan unioniin kuuluvat jäsenvaltiot ovat siirtäneet osan päätöksentekovallastaan perustamilleen yhteisille toimielimille. Jäsenmaiden yhteistyön myötä myös vaatimukset demokratialle ovat kasvaneet. Väitetään, ettei ...