- Selaus nimekkeen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
Aineistot 3344-3363 / 6859
-
Muutoksen johtaminen pirullisten ongelmien näkökulmasta: muutos yhteispäivystyksen alkaessa
(2015)
Pro gradu - tutkielmaMuutokset terveydenhuollossa tulevat lisääntymään. Pirullisia ongelmia esiintyy usein, jos organisaatiossa on jatkuvaa muutosta. Terveydenhuollon ongelmista suurin osa on luonteeltaan pirullisia. Pirullisten ongelmien ... -
Muutoksen vaiheiden johtamisen vaikutus muutosvastarintaan kuntaliitoksissa ‒ Case-tutkimus Kouvolan kaupungin teknisellä toimialalla
(2015)
Pro gradu - tutkielmaTutkielma käsittelee muutosjohtamista julkishallinnon organisaatiossa. Tutkielman tarkoituksena on selvittää muutosjohtamisen vaikutusta muutosvastarinnan ilmenemiseen. Kuntaliitokset ovat ajankohtainen aihe, sillä kuntien ... -
Muutoksen vaikutus organisaation sisäiseen viestintään - Tutkimuskohteena Vahinkovakuutusyhtiö Pohjola Oyj
(2007)
Pro gradu - tutkielmaMonet yritykset ovat jatkuvassa muutospaineessa liiketoimintaympäristön luomien haasteiden takia. Sopeutuminen edellyttää organisaation käytäntöjen muuttamista yhä useammin. Tällöin tiedonhankinta ja viestintävalmius ... -
Muutos viestinnän haasteena. Henkilöstön viestintätyytyväisyys aluehallinnon uudistuksessa
(2010)
Pro gradu - tutkielmaTyöyhteisössä syntyviin viestintäkokemuksiin vaikuttavat monet organisaation toimintaan ja yksilön ammatti- ja viestintäosaamiseen sekä asenteisiin liittyvät tekijät. Hyviä viestinnän käytänteitä noudattamalla muutoksessa ... -
Muutosjohtaja oppivana esimiehenä
(06.11.2020)
Pro gradu -tutkielmaJohtamiselta vaaditaan tänä päivänä jatkuvaa reagointikykyä. Muutosvalmiutta voidaan pitää kriittisenä menestystekijänä, sillä organisaatiot säilyvät elinvoimaisina ja muuttuvat ihmisten kautta. Johtajan muutosvalmiutta ... -
Muutosjohtajuus kriisin kontekstissa : COVID-19-pandemian vaikutukset muutosjohtajuuteen yksityisessä terveydenhuollon organisaatiossa
(04.11.2022)
Pro gradu -tutkielmaCOVID-19-pandemia on vaikuttanut päivittäisten toimintojen johtamiseen, ja haastanut niin valtioiden kuin yritysten kriisinhallintavalmiuksia. Suurimman paineen alle kriisissä on joutunut terveydenhuoltojärjestelmä, jossa ... -
Muutosjohtaminen esimiesten silmin case: Suomen Posti Oyj
(2004)
Pro gradu - tutkielmaTämä case -tutkimus on tehty Suomen Posti Oyj:n toimeksiannosta. Tutkimus liittyy osin suunnitteluvaiheessa olevaan laajaan muutos-hankkeeseen, joka toteutetaan kohdeorganisaatiossa todennäköisesti vuosien 2005 - -2012 ... -
Muutosjohtaminen ja muutosviestintä julkisen organisaation strategian toimeenpanossa: Tarkastelussa Vaasan kaupungin teknisen toimen strategiaprosessi
(2005)
Pro gradu - tutkielmaVaasan kaupungin teknisen toimen strategiatyö alkoi 13.12.2001. VISIO 2030 on kehittämis- ja oppimistyö, joka tähtää tulevien muutosten hallintaan ja kehityksen ohjaamiseen haluttuun suuntaan. Osana muutosta teknisen toimen ... -
Muutosjohtaminen ja viestintä onnistuneen kuntaliitoksen avaimena: Esimerkkinä Kauhavan kuntaliitos
(2011)
Pro gradu - tutkielmaKunnat ovat läpi historiansa heijastelleet yleisiä yhteiskunnallisia kehitystrendejä. Alkaneen vuosituhan-nen alussa suomalaiset kunnat ovat ajautuneet tilanteeseen, jossa ne ovat joutuneet pohtimaan omaa toi-mintaansa ... -
Muutosjohtaminen kriisitilanteessa – covid-19 : Kriisi muutosten sparraajana?
(26.04.2021)
Pro gradu -tutkielmaMuutosjohtaminen on nykypäivänä esimiesten arkea, mutta ennakoimaton yllättävä kriisi, kuten tutkimuksessa peilattu Covid-19, voi muuttaa organisaation ja yhteiskunnan toimintaa, jolloin johtajalta on löydyttävä valmiudet ... -
Muutosjohtaminen osaamisen ja oppimisen kehittämisen avulla, Case Keskinäinen vakuutusyhtiö Fennia
(2011)
Pro gradu - tutkielmaOrganisaation menestymisen kannalta yksi sen keskeisimmistä tekijöistä on osaaminen, joka puolestaan korostuu nimenomaan muutostilanteissa. Jatkuvasti muuttuvan liiketoimintaympäristön vuoksi myös osaamisen on muututtava. ... -
Muutosjohtamisen mallit vertailussa
(28.04.2023)
Pro gradu -tutkielmaViimeisten vuosien aikana on ollut erittäin trendikästä keksiä erilaisia johtajuustapoja ja oppeja. Yksi näistä johtamistavoista on muutosjohtaminen. Kyseessä ei kuitenkaan ole mikään uusi asia, sillä jo Herakleitos (n. ... -
Muutosjohtamisen prosessit ja niiden vaikutukset työyhteisössä: tarkastelussa kaupungin tilakeskus
(2005)
Pro gradu - tutkielmaKilpailun kansainvälistyminen, toimintaympäristön muuttuminen, aseman ja vallan korostuminen ovat esimerkkejä asioista, joiden takia myös kunnallisten organisaatioiden on muutettava toimintatapojaan sekä lunastettava ... -
Muutosjohtamisen toteutuminen kompleksisessa terveydenhuollon ympäristössä : Osallistava muutosjohtaminen
(05.03.2020)
Pro gradu -tutkielmaTämän pro gradu -tutkielman aiheena on muutosjohtamisen toteutuminen kompleksisessa terveydenhuollon ympäristössä. Tutkielman taustana on ajatus siitä, että terveydenhuolto on ollut jatkuvien johtamisuudistusten kohteena ... -
MUUTOSPROSESSI JA SEN HALLITSEMINEN Case vaaratapahtumien raportointijärjestelmän käyttöönottoprosessi Vaasan keskussairaalassa
(2008)
Pro gradu - tutkielmaHyvin johdetulla ja hallitulla muutosprosessilla luodaan puitteita onnistumiselle, mutta organisaatiossa työskentelevät ihmiset ratkaisevat viime kädessä sen, kuinka muutosprosessin tavoitteisiin päästään. Johdon sitoutuminen ... -
Muutosprosessin johtaminen korkeakoulussa - Centria-ammattikorkeakoulun muutosjohtamisen käytännöt
(2014)
Pro gradu - tutkielmaMuutosprosessit ja muutoksen johtaminen ovat olleet tutkittuja objekteja erityisesti 1990-luvun loppupuolella, mutta tutkimus on ulottunut pääasiassa yrityksiin ja kunnalliselle sektorille. Suomalainen koulutuskenttä on ... -
Muutosta aikaansaavat tapahtumat ja käännepisteet pienyrityksen kansainvälistymispolulla
(2006)
Pro gradu - tutkielmaTämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvailla ja analysoida kansainvälistyvän pk-yrityksen toiminnassa muutosta aikaansaavat tapahtumat ja käännepisteet yrityksen kansainvälistymispolulla, sekä tutkia niiden vaikutukset ... -
Muutosvastarinta tietojärjestelmän käyttöönotossa
(2005)
Pro gradu - tutkielmaTämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää minkälaista muutosvastarintaa esiintyy tietojärjestelmien käyttöönotossa. Tutkimus perustuu pitkälti aiheeseen liittyvään kirjallisuuteen, mutta apuna on käytetty myös empiiristä ... -
Muutosviestinnällä parempaa muutosvalmiutta? : Sote-alan henkilöstön muutosvalmiuden tukeminen muutosviestinnällä organisaatiomuutoksen yhteydessä
(21.09.2022)
Pro gradu -tutkielmaSuomen historian tähän asti merkittävin hallinnollinen uudistus, sote-uudistus, asettaa sote-alan kunnalliset organisaatiot ja niiden henkilöstön koettelevan muutoksen eteen. Tämä pro gradu -tutkielma tarkastelee muutosilmiötä ... -
Muutosviestintä - uhka vai mahdollisuus? Uusia tuulia Vaasan yliopistossa
(2018)
Pro gradu - tutkielmaSisäinen viestintä on olennainen osa organisaatioviestintää. Organisaation toimivuuden kannalta tärkeää on se, miten tieto kulkee organisaation sisällä. Kun organisaatiossa tapahtuu muutoksia, on oleellista viestiä muutoksesta ...
