- Selaus nimekkeen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
Aineistot 2431-2450 / 6859
-
Knowhow, Know-How, Know-how, know-how oder know how? Anglizismen in Anzeigen des Nachrichtenmagazins Der Spiegel
(2008)
Pro gradu - tutkielmaTutkielman aiheena on englanninkielisten lainasanojen (anglismien) käyttö saksalaisen Der Spiegel -aikakausilehden mainoksissa. Tutkimusaineisto koostuu 1642 anglismista ja 844 mainoksesta. 1642 anglismista useat sanat ... -
Knowledge Management
(2009)
Pro gradu - tutkielmaIn light of globalisation an intensive global competition has evolved amongst corporations and companies, which have started extending their activities to the international market by establishing more and more subsidiaries ... -
KNOWLEDGE SHARING FROM “EAST TO WEST” THROUGH EXPATRIATES A social capital perspective
(2012)
Pro gradu - tutkielmaThe role of expatriates in MNCs has been regarded as strategic significant on knowledge transfer process; moreover the expatriation process is conducive to establish fruitful personal relationship as to enhance the development ... -
Knowledge sharing in the context of mentoring
(2015)
Pro gradu - tutkielmaThe research examines individual level horizontal knowledge sharing across MNC subsidiaries taking place in the context of mentoring. The aim is to look beyond traditional career related outcomes associated with mentoring ... -
Knowledge Transer
(2010)
Pro gradu - tutkielmaPurpose – The purpose of this study is to explore host context characteristics’ influence on cross-border knowledge transfer using one-way knowledge transfer to Russia as an example. Design/methodology/approach – A qualitative ... -
Knut Hamsuns Victoria i två svenska översättningar
(2006)
Pro gradu - tutkielmaTutkielmani materiaali koostuu Knut Hamsunin Victoria -romaanin kahdesta käännöksestä. Ensimmäinen käännös on vuodelta 1929 ja sen on kääntänyt Klara Johanson. Toinen käännös on vuodelta 1955 ja sen on kääntänyt Cilla ... -
Kodväxling i muntliga diskussioner i tre åldersgrupper av språkbadselever
(2012)
Pro gradu - tutkielmaSyftet med min avhandling pro gradu är att studera kodväxling hos språkbadselever i årskurserna 3, 6 och 9. Med kodväxling avser jag sådana yttranden där eleverna inte använder svenska utan kodväxlar till finska. Mitt ... -
”Koen, että oon Adidas” : Urheilutuotteiden rooli fitness-kuluttajan identiteetin rakentamisessa kulutusyhteisöissä
(20.04.2020)
Pro gradu -tutkielmaTuotteilla ja brändeillä on erilaisia rooleja ihmisen identiteetissä. Niitä voidaan käyttää oman identiteetin rakentamisessa sekä sosiaalisina linkkeinä, kun halutaan kuulua yhteisöihin. Tässä tutkielmassa tutkitaan ... -
Kognitiivinen ergonomia äkillisesti alkaneessa etätyössä : Opetusalan ammattilaisten kokemuksia etätyöstä keväällä 2020
(2023)
Pro gradu -tutkielmaDigitalisoituminen, työn muuttuminen tietotyöksi ja etätyön yleistyminen tuovat mukanaan uusia haasteita työelämään. Jatkossa työhön liittyvät kognitiiviset kuormitustekijät ja niiden ehkäiseminen kognitiivisen ergonomian ... -
Kognitiivisen ergonomian avulla parempaan käytettävyyteen
(27.04.2021)
Pro gradu -tutkielmaNykyään on miltei mahdotonta välttää vuorovaikutusta tietotekniikkaan liittyvien välineiden kanssa. Siksi järjestelmiä suunnitellessa olisikin tärkeää ottaa huomioon ihmisten tietojenkäsittelyn kyvyt ja niiden rajoitukset, ... -
Kognitiivisen ergonomian hyödyntäminen tietotyössä : Design-ajattelulla uudelle tasolle
(2023)
Pro gradu -tutkielmaNykyinen VUCA-maailma on täynnä arvaamattomuutta, monimutkaisuuta, muutoksia ja tietotulvaa. VUCA-lyhenne tulee englanninkielisistä sanoista Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous, jotka tarkoittavat ailahtelevuutta, ... -
Kognitiivisten vinoumien vaikutus laskentatoimen asiantuntijoiden taloudelliseen päätöksentekoon
(05.05.2021)
Pro gradu -tutkielmaTutkielman tavoitteena on selvittää, vaikuttavatko prospektiteorian implikoimat kognitiiviset vinoumat laskentatoimen asiantuntijoiden riskiä ja epävarmuutta sisältävään taloudelliseen päätöksentekoon. Tutkielmassa ... -
Kohti asiakkaan aikakautta - uudistuvan julkisen organisaation strategialähtöinen muotoiluprosessi
(02 / 2020)
Pro gradu -tutkielmaNykypäivän maailmassa eletään jatkuvan muutoksen ja ennakoimattomuuden keskellä, mikä edellyttää organisaatioilta ja niissä toimivilta työntekijöiltä entistä ketterämpää ja asiakasläh-töisempää toimintaaa. Tämä haastaa ... -
Kohti elokuvakerronnan temporaalista fragmentaarisuutta
(2006)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksessa käsitellään temporaalisen manipuloinnin, kuten takaumien, ennakoinnin, hitaan ja nopean kerronnan sekä toiston tekniikoita fiktioelokuvan rakenteessa. Eloku-vakerronnan vapaata ajallisuutta kutsun tutkimuksessani ... -
Kohti hyvinvointialueita ja maakuntauudistusta : Laadullinen tapaustutkimus kuuden kuntaorganisaation strategiakontekstin ja sote-uudistuksen välisestä suhteesta
(26.04.2023)
Pro gradu -tutkielmaSote-uudistus on ollut yksi kuntaorganisaatioiden toimintaympäristöä voimakkaasti haastavista muutostekijöistä. Sote-uudistus muutti huomattavasti julkishallinnon rakenteita sekä kuntien tehtäviä, toimintakenttää sekä ... -
KOHTI HYVINVOIVAA TYÖYHTEISÖÄ : Tapaustutkimus opettajien näkemyksistä yhteisöllisestä työhyvinvoinnista
(31.03.2020)
Pro gradu -tutkielmaSuomi -
Kohti jaettua asiantuntijuutta ja yhdessä tekemistä: Kelan Keskisen vakuutuspiirin asiantuntijoiden ja esimiesten sekä Kelan johdon näkemyksiä tulevaisuuden asiantuntijuudesta ja jaetusta johtamisesta
(2018)
Pro gradu - tutkielmaYhteiskunnalliset muutokset vaikuttavat myös julkisiin organisaatioihin sekä niiden työkulttuuriin. Muutosten myötä organisaatioiden tarvitsema osaaminen ja asiantuntijuuskin muuttavat muotoaan. Koska asiantuntijatyötä ... -
Kohti ketterää henkilöstötyötä
(2021)
Pro gradu -tutkielmaTyöelämä ja liiketoiminta on muuttunut yhä dynaamisemmaksi, ja sitä kuvastaa jatkuva muutos. Organisaatioilta ja henkilöstöltä odotetaan jatkuvaa sopeutumista ja reagoimista ulkoisessa ympäristössä tapahtuviin muutoksiin. ... -
KOHTI MEGATYÖYHTEISÖÄ: Organisaatiokulttuuri ja muutoksen johtaminen Vaasan poliisitalossa
(2008)
Pro gradu - tutkielmaJohtajalta vaaditaan nykyään yhä kasvavassa määrin kykyä hallita muutoksia. Muuttuva ympäristö edellyttää myös julkiselta organisaatiolta joustavuutta ja sopeutumiskykyä. Suurten muutosten tueksi otetaan usein jonkinlainen ... -
Kohti palkitsemisen läpinäkyvyyttä : Kolmen henkilöstöryhmän ennakkonäkemyksiä case-yrityksessä
(06.11.2023)
Pro gradu -tutkielmaPalkkauksen läpinäkyvyys on viime vuosina yleistynyt lainsäädännön avoimuusvaatimusten lisääntyessä ympäri maailman. Aiheen aiemmat tutkimukset ovatkin painottuneet palkka-avoimuuden aiheuttamien työntekijäreaktioiden ...
