Selaus Oppiaineen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityötSosiaali- ja terveyshallintotiede
Aineistot 21-40 / 228
-
”ET SITÄ TUOTAIS PAREMMIN ESILLE, ET MITÄ KAIKKEA OSAAMISTA TÄLLÄ AMMATTIRYHMÄLLÄ ON” : Fysioterapeuttien näkemyksiä ammattiryhmän hyödyntämisestä häiriötilanteiden hallinnassa
(30.09.2019)
Pro gradu -tutkielmaMaailmaa koskettaneet häiriötilanteet ja uhkakuvien moninaistuminen ovat lisänneet myös kiinnostusta häiriötilanteiden tutkimiseen. Tutkimustiedon avulla yhteiskunta pystyy entistä tehokkaammin varautumaan erilaisiin ...Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa. -
Etätyö ja etäjohtaminen : Tutkimus esihenkilöiden ja työntekijöiden etätyökokemuksista
(08.09.2021)
Pro gradu -tutkielmaDigitalisaatio vaikuttaa kokonaisvaltaisesti organisaatioihin vauhdittaen erilaisten työnteon mallien kehittymistä, työtapojen uudistumista ja muuttaen yleisiä tottumuksia. Työn digitalisoituminen mahdollistaa monimuotoisten ... -
Etätyön vaikutukset ihmisten sosiaaliseen pääomaan ja resilienssiin : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(09 / 2023)
Pro gradu -tutkielmaCOVID-19 pandemian seurauksena ihmiset siirtyivät hyvin nopealla tahdilla ilman suurta valmistautumista etätöihin vuoden 2020 alussa koronaviruksen levitessä ympäri maailmaa. Etätyö tuli pandemian myötä kaikkien tietoisuuteen, ... -
Fasilitointi työpaikkademokratian edistämisessä : Tarkastelussa organisaatioiden ulkopuolisten fasilitaattoreiden näkemykset
(11.05.2023)
Pro gradu -tutkielmaTyöpaikkademokratialla tarkoitetaan laaja-alaista osallisuutta, suhteellista tasa-arvoa ja jaettua päätöksentekoa. Fasilitointi on ryhmä demokraattisuuteen pyrkiviä osallistavia menetelmiä, joiden tarkoitus on tehdä ... -
Hallinta ja itseohjautuvuus palvelujen integraatiossa
(27.10.2019)
Pro gradu -tutkielmaPalvelujen integraatio on ollut käynnissä olleen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen sekä sen valmistelua tukeneen lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelman kulmakivi. Palveluja integroimalla pyritään saa- vuttamaan ...Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa. -
Hallitustoiminnan monimuotoisuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo - Corporate governancen vaikutus pörssiyhtiöiden hallitusten toimintaan
(2018)
Pro gradu - tutkielmaSuomi on yksi maailman tasa-arvoisimmista maista, missä naisilla ja miehillä on yhtäläiset mahdollisuudet opiskella ja edetä työuralla. Tästä huolimatta naisten osuus ylimmissä päätöksentekoelimissä on edelleen pienempi ... -
Henkilöstöjohtamisen mahdollisuudet kansainvälisen rekrytoinnin edistäjänä: Työvoiman liikkuvuus terveyssektorilla
(2014)
Pro gradu - tutkielmaHyvinvoinnin ja terveyden alalla työvoimapula ja samaan aikaan väestön ikääntymisen mukanaan tuomat haasteet ovat seikkoja, joihin tulevaisuuden varalle on etsittävä ratkaisuja. Yhtenä ratkaisukeinona haasteisiin vastaamiseen ... -
Henkilöstön motivaatio tekijät organisaatiomuutoksessa
(2020)
Pro gradu -tutkielmaVAASAN YLIOPISTO Johtamisen yksikkö Tekijä: Eeva Rouhe Pro gradu -tutkielma: Henkilöstön motivaatio tekijät organisaatiomuutoksessa Tutkinto: Hallintotieteiden maisteri Oppiaine: Sosiaali- ja terveyshallintotiede Työn ... -
Henkilöstön osallistaminen muutoksiin kunta-alalla: Kunnan esihenkilöiden ja henkilöstön edustajien näkemyksiä osallistamisesta ja muutosjohtamistyyleistä
(20.09.2022)
Pro gradu -tutkielmaTämän tutkimuksen tarkoituksena oli tuoda esille kunnan esihenkilöiden ja henkilöstön edustajien näkemyksiä osallistamisen tilasta ja ongelmakohdista sekä muutosjohtamisen eri tyyleistä. Tutkimus perustuu KUNTA-HEJO-hankkeen ... -
Henkilöstön osallisuus työvuorosuunnittelussa: Kokemuksia ja kompleksisuutta
(2017)
Pro gradu - tutkielmaTässä tutkimuksessa kartoitettiin henkilöstön kokemuksia osallisuudesta työvuorosuunnittelussa. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvailla henkilöstön kokemuksia perinteisestä ja osallistuvasta työvuorosuunnittelusta sekä ... -
Henkilöstön toimijuuden ja osallisuuden tukeminen: Asiakaslähtöisen hoivakulttuurin vaikutuksia vanhustenhuollossa
(2018)
Pro gradu - tutkielmaSosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen uudistuksen myötä palvelujen saatavuuden yhdenvertaisuutta ja valinnanvapautta halutaan korostaa. Henkilöstön tulee kehittää palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja työ edellyttää ... -
Henkilöstöresurssien johtaminen
(2017)
Pro gradu - tutkielmaOn sanottu, että organisaation tärkein voimavara kävelee ulos ovesta joka päivä (Allen & Wright 2007: 88). Tämä voimavara on kaikki ne ihmiset, jotka tekevät organisaation, aina alaisista johtajiin. Henkilöstöresurssien ... -
Hoitajapulan pirullisuus päivystyksissä : Tulkitseva käsiteanalyysi
(20.10.2023)
Pro gradu -tutkielma”Pula” käsitteenä tarkoittaa yleensä sitä, että jonkun asian tarve ja tarjonta ovat epätasapainossa. Hoitajapula tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että meillä ei ole riittävästi hoitajia sosiaali- ja terveydenhuollon ... -
Hoitajien osallisuutta tukeva lähijohtaminen
(2016)
Pro gradu - tutkielmaOsallisuus kytkeytyy kiinteästi työelämään. Työntekijää koskeva osallisuus on prosessi, joka antaa työntekijälle mahdollisuuden suunnitella, tehdä ja muokata työtä ja työympäristöä koskevia asioita sekä osallistua ... -
Hoitotyön johtajien näkemyksiä organisaation resilienssistä häiriötilanteessa : Duchekin dynaamisiin ominaisuuksiin pohjautuva resilienssimalli terveydenhuolto-organisaation resilienssin tarkastelun välineenä
(10 / 2023)
Pro gradu -tutkielmaOdottamattomat käänteet ja häiriötilanteet maailmalla ja Suomessa ovat nostaneet organisaatioiden resilienssitutkimuksen tunnettavuutta räjähdysmäisesti viime vuosina. Myös terveydenhuolto-organisaatioiden resilienssiä on ... -
Hoitotyöntekijöiden käsityksiä urastaan ja etenemisestä - Arpapelillä asiantuntijuuteen?
(2019)
Pro gradu - tutkielmaHoitotyöntekijöiden riittävyys ja saatavuus tulevaisuudessa on monimuotoinen ja vaikeasti hallittava kysymys väestön ikääntyessä, teknologian kehittyessä ja toisaalta hoitoalalle hakeutuvien ikäluokkien koon pienentyessä. ... -
Hybridijohtaminen; johtamisen digiloikkia
(2022)
Pro gradu -tutkielmaYhteiskunta on johtamisen tyylin ja työntekomallien osalta murroksessa. Koko maailmaa kohdannut Covid-19 pandemia vei tätä murrosta valtavasti eteenpäin teknologiajohtamisen ja sähköisten työkalujen käytön osalta. Johtamisessa ... -
Hybridiuhkiin varautuminen kompleksisuusajattelun näkökulmasta
(11.05.2023)
Pro gradu -tutkielmaHybridiuhkat ovat koko yhteiskuntaa koskettavia uhkia, joiden tarkoitus on aiheuttaa kohde yhteiskunnassa sosiaalista ja poliittista epävakautta. Hybridiuhkiin kuuluu laaja joukko erilaisia vaikuttamisen keinoja, kuten ... -
Hyvien hankintatoimen käytänteiden tunnistaminen ja niiden hyödyntäminen kunnissa : Systemaattinen kirjallisuuskatsaus kansainvälisistä tutkimustuloksista
(2021)
Pro gradu -tutkielmaKunnilla on kasvavia paineita tehostaa toimintaa sekä tehdä taloudellisesti kestäviä ratkaisuja. Julkiset hankinnat tunnistetaankin yhä useammin kuntien strategiseksi toiminnaksi, koska niiden arvo muodostaa merkittävän ... -
Hyvinvointialueiden julkisten hankintojen ekologinen kestävyys 2043 – skenaariovertailu
(29.02.2024)
Pro gradu -tutkielmaSote-uudistuksen yhteydessä terveys- ja sosiaalipalveluiden sekä pelastuspalveluiden järjestämisvastuu siirtyi kuntien vastuulta hyvinvointialueille, mukaan lukien niihin liittyvät hallinnollisen tehtävät kuten julkiset ...