Hae
Aineistot 1-8 / 8
Suurmiesteoriasta kompleksisuusjohtajuuteen
(Oppian, 2022)
- bookPart
Johdanto
Henkilöstöjohtamisen teoreettinen kehitys on monialainen ja perinteiltään rikas. Nykyiset johtamisopit korostavat johtajuutta, joka sisältää henkilöstön näkemysten kuuntelua, osallistamista ja yhteistoimintaa, ...
The Concept of wicked problems : improving the understanding of managing problem wickedness in health and social care
(Routledge, Taylor & Francis Group, 2018-09-18)
- bookPart
This chapter aims to increase the understanding of the sources of problem wickedness and explores the implications for leaders in health and social care. It considers the conceptual criticism and provides examples of wicked ...
Organisaatio muutoksen pyörteissä - hajautuksessa asiantuntijoiden osaaminen esiin
(Työelämän tutkimusyhdistys ry, 2018-12)
- article
Organisaatioita, erityisesti asiantuntijaorganisaatioita, muokataan ja uudistetaan vauhdilla. Yksiköitä yhdistetään ja jonkin ajan päästä hajautetaan. Tänä päivänä organisaation hajautus voi tapahtua useammankin kerran ...
Teaching public administrators and leaders to handle complexity
(University of Bamberg Press, 2018)
- article
Understanding and working under complexity has become ‘the new normal’ in public administration. Hence complexity must also be integrated into teaching and training of public administrators, not only in higher education ...
Vuorovaikutuksen johtaminen
(Henkilöstöjohdon ryhmä Henry, 2022)
- article
Vuorovaikutuksen johtaminen on moniulotteinen ilmiö. Erityisen moniulotteista se on kompleksisessa toimintaympäristössä. Vuorovaikutuksen johtamiseen vaikuttavat johtajan rooli, työ- ja päätöksentekoprosessien luonne sekä ...
Kompleksisuuden opetus suomalaisissa korkeakouluissa
(Gaudeamus, 2020-03-19)
- bookPart
Oppeja kompleksisuuskuilun kaventamiseen
(Gaudeamus, 2020-03-19)
- bookPart
Kompleksisuusjohtajuus organisaation adaptiivisuuden mahdollistajana – tutkimuskohteena Opetushallitus
(Gaudeamus, 2020-03-19)
- bookPart