Hae
Aineistot 1-6 / 6
Be(com)ing other-oriented : The value of mindfulness for leaders and leadership development
(Vaasan yliopisto, 2022-11-29)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
This dissertation investigates how mindfulness may help leaders tap into their other-orientation. This dissertation consists of three papers which contribute to literature on mindfulness and leadership by increasing the ...
Asia- ja ihmisjohtajien eroavuudet
(Vaasan yliopisto, 2005)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Essays on the effects of female executives and experts on corporate governance and financial reporting practices
(Vaasan yliopisto, 2012)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Measuring Leadership Behaviour in a Global Industry : Sand Cone Model of Transformational Leadership and People, Process and Goal Model
(Vaasan yliopisto, 2018-06-05)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
It has long been understood that leadership behaviour plays a crucial role in keeping employees happy and loyal, which in turn directly contributes to organizational success. But, in today’s increasingly competitive world, ...
Digital transformation of industrial organisations : A sociotechnical study on the role of leadership, structure and culture in achieving performance outcomes
(Vaasan yliopisto, 2023-10-27)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
In order to leverage the transformational possibilities of digital technology, digital transformation (DT) has become a strategic priority for industrial organisations. DT uses a mix of modern digital technologies and ...
Hallintaa epävarmuudessa : Informaatioresilienssi kriiseissä ja niihin varautumisessa
(Vaasan yliopisto, 2024-03-12)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Yhteiskunnallinen toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Samalla erilaiset uhkat ja kriisit muuttavat muotoaan ollen enenevästi yhteenkietoutuneita ja toisiinsa lomittuvia. Realisoituvat uhkat edellyttävät yhteiskunnallista ...