Hae
Aineistot 1-10 / 11
Personality and strategy : cognitive styles and strategic decisions of managers and top management teams
(Vaasan yliopisto, 2001)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Transformational leadership and leading creativity
(Vaasan yliopisto, 2017)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Väitöskirja tutkii transformationaalisen johtajuuden soveltuvuutta luovien ja innovatiivisten ihmisten johtamisessa. Asiaa tarkastellaan kahdesta
näkökulmasta. Ensin tutkitaan asiaa alaisten näkökulmasta. Millaista ...
Johtajuuskulttuuri : toiveiden, tekojen ja tulkintojen tihentymä : tutkimus johtajuuskulttuurin olemuksesta ja kehittämisestä asiantuntijaorganisaatioissa
(Vaasan yliopisto, 2017)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tutkimuksen keskiössä on johtajuuden ja organisaatiokulttuurin välinen sidos. Johtajuuskulttuurissa on kyse ilmiöstä, jossa johtajuuteen liittyvät toiveet, teot ja niistä tehtävät tulkinnat kohtaavat organisaatiokontekstissa ...
Osaamisen ja johtajuuden siirto ravitsemisalan perheyritysten sukupolvenvaihdoksessa
(Vaasan yliopisto, 2006)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Leadership, personality and performance
(Vaasan yliopisto, 2016)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Leading with individual consideration : forming value with customers in business interactions
(Vaasan yliopisto, 2016)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Fusing strategic thinking and transformational leadership to harness new product development (NPD) team dynamics for innovation
(Vaasan yliopisto, 2016)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Asia- ja ihmisjohtajien eroavuudet
(Vaasan yliopisto, 2005)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Essays on the effects of female executives and experts on corporate governance and financial reporting practices
(Vaasan yliopisto, 2012)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Measuring Leadership Behaviour in a Global Industry : Sand Cone Model of Transformational Leadership and People, Process and Goal Model
(Vaasan yliopisto, 2018-06-05)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
It has long been understood that leadership behaviour plays a crucial role in keeping employees happy and loyal, which in turn directly contributes to organizational success. But, in today’s increasingly competitive world, ...