It has long been understood that leadership behaviour plays a crucial role in keeping employees happy and loyal, which in turn directly contributes to organizational success. But, in today’s increasingly competitive world, ...

Tutkimus käsittelee eettisen johtajuuden sisältöä osana johtamisen etiikkaa. Tavoitteena oli tutkia, miten nuoret johtajat määrittelevät eettisen johtajuuden sisällön ja mitä se heille merkitsee. Lisäksi pohditaan, miten ...

Tutkimuksen keskiössä on johtajuuden ja organisaatiokulttuurin välinen sidos. Johtajuuskulttuurissa on kyse ilmiöstä, jossa johtajuuteen liittyvät toiveet, teot ja niistä tehtävät tulkinnat kohtaavat organisaatiokontekstissa ...

Väitöskirja tutkii transformationaalisen johtajuuden soveltuvuutta luovien ja innovatiivisten ihmisten johtamisessa. Asiaa tarkastellaan kahdesta näkökulmasta. Ensin tutkitaan asiaa alaisten näkökulmasta. Millaista ...