Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Sähköiset terveyspalvelut ja tietojärjestelmät terveydenhuollon ammattilaisten roolien muutoksessa : Ammattilaisten keskinäinen arvostus ja auktoriteetti- ja valtasuhde

Lottonen, Taija (2021)

 
Katso/Avaa
UVA_2021_Lottonen_Taija.pdf (1.023Mb)
Lataukset: 


Lottonen, Taija
2021
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021071141331
Tiivistelmä
Sähköisten terveyspalveluiden ja tietojärjestelmien merkitys terveydenhuollossa kasvaa vuosittain. Sähköisyys terveydenhuollossa ei kuitenkaan viittaa vain teknologiseen muuutokseen, vaan myös työn kulttuuriseen ja sosiaaliseen puoleen, kuten terveydenhuollon ammattilaisten rooleihin, arvostukseen ja auktoriteetti- ja valtasuhteeseen. Sähköiset terveyspalvelut ja tietojärjestelmät toimivat ohjausvälineinä vallan ja arvostuksen siirtymisessä. Perinteisesti nähdään lääkärien hallitsevan terveydenhuoltoa, mutta sähköisyyden voidaan nähdä olevan yksi osatekijä, joka voi muuttaa tätä vallanjakoa. Vallan siirtyminen muille perustuukin yksilöiden
tietoon, taitoon, kokemukseen ja kykyihin.

Tämä tutkimus tarkastelee terveydenhuollon ammattilaisten välisiä roolimuutoksia ja arvostus ja auktoriteetti- ja valtasuhdetta terveydenhuollon sähköistymisessä. Tutkimus selvittää, miten sähköiset terveyspalvelut ja tietojärjestelmät muokkaavat terveydenhuollon ammattilaisten rooleja, ja miten roolimuutos vaikuttaa terveydenhuollon rooleihin liittyvään keskinäiseen arvostukseen ja auktoriteetti- ja valtasuhteisiin?

Tutkimus toteutetaan teoriaohjaavana laadullisena tutkimuksena. Aineisto on kerätty teemahaastattelujen avulla. Haastatteluihin osallistui 6 lääkäriä ja 9 hoitotyötaustaista ammattilaista. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä, ja molemmat tutkimuskysymykset analysoitiin erikseen. Tutkimustuloksien analysoinnissa keskityttiin seuraaviin teemoihin roolien
muutoksissa: Roolin muutosta ei ole tapahtunut, digiosaajan roolin korostuminen, työtehtävien lisääntyminen tai siirtyminen, järjestelmän käyttömahdollisuudet ja ympäristö ja ammattilaisten
yhteistyö. Arvostuksen ja auktoriteetti- ja valtasuhteen analyysissä esille nousivat: Arvostukseen ja auktoriteetti- ja valtasuhteeseen ei ole tullut muutosta, digiosaaminen on lisännyt osaavan ammattilaisen arvostusta, vallan ja arvostuksen väheneminen, järjestelmän käyttöoikeudet ja ammattilaisten tasavertaisuus.

Tämän pro gradu -tutkielman mukaan roolien muutokset ja arvostuksen ja auktoriteetti-ja valtasuhteen muutokset tapahtuvat henkilöstön näkökulmasta terveydenhuollon arjessa
huomaamattomasti eikä muutoksia nähdä niin suurina. Merkittävänä tutkimuksessa nousi esille digiosaajan keskeinen rooli ja arvostus. Digiosaajalla nähdään olevan suuri merkitys
työyhteisössä. Vaikka sähköisyys voikin luoda tehtävien jaossa epätasa-arvoa, kasvattavan osaamiseroja ja hankaloittavan toimintaa, niin sähköisyyden nähdään silti tasavertaistavan eri
ammattiryhmiä terveydenhuollossa.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt [5997]
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

TekijäNimekeAsiasanaYksikkö / TiedekuntaOppiaineJulkaisuaikaKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste