Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Johtamisjärjestelmän kehittäminen suomalaisessa pk-yrityksessä Case Hotelli-Kuntoutuskeskus

Järvinen, Mia (2010)

 
Katso/Avaa
osuva_3969.pdf (425.1Kb)
Lataukset: 

Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Järvinen, Mia
2010
Näytä kaikki kuvailutiedot

Kuvaus

Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Tiivistelmä
Monissa pienissä ja keskisuurissa (pk-yritys) yrityksissä strategia ja käytäntö ovat toisistaan erillisiä. Yritystoiminnalle olisi kuitenkin tärkeätä, että käytännön toiminta on yrityksen strategian mukaista. Tutkielman tavoitteena on luoda johtamisjärjestelmä hotelli- ja kuntoutuskeskuksena toimivalle case-yritykselle. Johtamisjärjestelmällä pyritään yhdistämään yrityksen strategia ja operatiivinen toiminta sekä seuraamaan ja kehittämään toimintaa. Tutkimus toteutetaan pk-yrityksen näkökulmasta, ja työ keskityttyy pk-yritysten johtamisjärjestelmän kehittämiseen.

Teoreettisena pohjana käytetään erilaisia johtamisen työkaluja ja suorituskyvyn mittausjärjestelmiä, joista tarkemmin keskitytään Kaplanin ja Nortonin kehittämään tasapainotettuun mittaristoon. Johtamisjärjestelmän ominaisuuksia ja rakentamista, sekä suorituskyvyn mittausta, tasapainotettua mittaristoa ja strategiakarttaa tarkastellaan kirjallisuuskatsauksen avulla. Tutkimus on tapaustutkimus ja aineistonkeruumenetelminä käytetään haastattelua, havainnointia ja kirjallista aineistoa.

Tutkielmassa määritellään johtamisjärjestelmä, ja rakennetaan case-yrityksen tarpeiden mukainen järjestelmä. Case-yritys on pk-yritys, jonka vuoksi tasapainotettu mittaristo on liian kattava järjestelmä sellaisenaan yritykselle. Tasapainotetusta mittaristo tehdään yritykselle soveltuva mukaelma. Johtamisjärjestelmällä voidaan oikein rakennettuna saavuttaa suuria etuja yritystoiminnalle. Erityisen tärkeätä kuitenkin on, että järjestelmä on luotu yrityksen tarpeiden mukaiseksi. Toiselle yritykselle rakennettu järjestelmäm ei sellaisenaan sovellu toiselle yritykselle.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus) [3205]
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

TekijäNimekeAsiasanaYksikkö / TiedekuntaOppiaineJulkaisuaikaKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste