ERP-JÄRJESTELMIEN VAIKUTUKSET JOHDON LASKENTATOIMEN TYÖHÖN : Muutokset johdon laskentatoimen menetelmissä implementoinnin jälkeen
Ekola, Jussi Matias (2020-10-30)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020103088883
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020103088883
Tiivistelmä
Tämän tutkielman tarkoituksena on tutkia ERP -järjestelmien vaikutuksia johdon laskentatoimen työhön laajasti. Tutkielmassa huomioidaan ERP -järjestelmien vaikutukset varsinaiseen käytännön työhön johdon laskentatoimessa sekä johdon laskentatoimen asiantuntijoiden rooliin organisaatiossa. Tutkielmassa selvitetään myös ERP -järjestelmien käyttöönoton vaikutuksia johdon laskentatoimessa käytettäviin menetelmiin sekä menetelmien toteutukseen yrityksessä.
Tutkielman alussa käsitellään lyhyesti ERP -järjestelmän rakenne ja toimintaperiaatteet sekä järjestelmästä saatavat hyödyt. Teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään johdon laskentatoimen menetelmiä sekä menetelmien ja ERP -järjestelmien suhdetta, pääpainon ollessa toimintopohjaisessa kustannuslaskennassa sekä tasapainotetussa tuloskortissa. Teoreettisen viitekehyksen jälkeen tutustutaan aihetta käsitteleviin aikaisempiin tutkimuksiin sekä tutkielman esikuva-artikkelin tutkimukseen.
Aiemmissa tutkimuksissa päädyttiin ristiriitaisiin tuloksiin ERP -järjestelmien vaikutuksista johdon laskentatoimen työhön ja menetelmiin. ERP -järjestelmien todettiin kuitenkin nopeuttavan ja parantavan tiedon keräämistä, tiedon levittämistä sekä raportointia, jotka välillisesti ovat vaikuttaneet niin johdon laskentatoimen työhön ja rooliin organisaatiossa kuin johdon laskentatoimen menetelmien käyttöön.
Empiriaosan aineiston keräys toteutettiin teemahaastatteluilla, jossa haastateltiin viiden eri yrityksen edustajia toteutettuun tai käynnissä olevaan ERP -järjestelmä implementaatioon liittyen. Tutkimustulosten pohjalta havaittiin että ERP -järjestelmillä on vaikutusta johdon laskentatoimen työhön ja osittain vaikutuksia johdon laskentatoimen rooliin. Sen sijaan johdon laskentatoimen menetelmiin ERP -järjestelmillä ei nähty juuri olevan vaikutusta ja olemassa olevien menetelmien toteutukseen vain lieviä vaikutuksia.
Tutkielman alussa käsitellään lyhyesti ERP -järjestelmän rakenne ja toimintaperiaatteet sekä järjestelmästä saatavat hyödyt. Teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään johdon laskentatoimen menetelmiä sekä menetelmien ja ERP -järjestelmien suhdetta, pääpainon ollessa toimintopohjaisessa kustannuslaskennassa sekä tasapainotetussa tuloskortissa. Teoreettisen viitekehyksen jälkeen tutustutaan aihetta käsitteleviin aikaisempiin tutkimuksiin sekä tutkielman esikuva-artikkelin tutkimukseen.
Aiemmissa tutkimuksissa päädyttiin ristiriitaisiin tuloksiin ERP -järjestelmien vaikutuksista johdon laskentatoimen työhön ja menetelmiin. ERP -järjestelmien todettiin kuitenkin nopeuttavan ja parantavan tiedon keräämistä, tiedon levittämistä sekä raportointia, jotka välillisesti ovat vaikuttaneet niin johdon laskentatoimen työhön ja rooliin organisaatiossa kuin johdon laskentatoimen menetelmien käyttöön.
Empiriaosan aineiston keräys toteutettiin teemahaastatteluilla, jossa haastateltiin viiden eri yrityksen edustajia toteutettuun tai käynnissä olevaan ERP -järjestelmä implementaatioon liittyen. Tutkimustulosten pohjalta havaittiin että ERP -järjestelmillä on vaikutusta johdon laskentatoimen työhön ja osittain vaikutuksia johdon laskentatoimen rooliin. Sen sijaan johdon laskentatoimen menetelmiin ERP -järjestelmillä ei nähty juuri olevan vaikutusta ja olemassa olevien menetelmien toteutukseen vain lieviä vaikutuksia.