Hae
Aineistot 921-930 / 1541
Pienten sotainvalidien ja - veteraanien sairas- ja veljeskotien tulevaisuuden strategiset ratkaisut sekä osaamisen johtamisen hallinta
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Sotainvalidien ja -veteraanien sairas- ja veljeskodeilla on vuosikymmenten kokemus ikääntyvien henkilöiden laitoskuntoutuksesta ja -hoidosta. Tulevaisuuden strategisia ratkaisuja käsittelevän tutkimuksen tavoitteena oli ...
MUUTOSPROSESSI JA SEN HALLITSEMINEN Case vaaratapahtumien raportointijärjestelmän käyttöönottoprosessi Vaasan keskussairaalassa
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Hyvin johdetulla ja hallitulla muutosprosessilla luodaan puitteita onnistumiselle, mutta organisaatiossa työskentelevät ihmiset ratkaisevat viime kädessä sen, kuinka muutosprosessin tavoitteisiin päästään. Johdon sitoutuminen ...
Kontrolliodotuksen ja sosiaalisen suotavuuden välinen yhteys henkilöstöjohtamisessa
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Kontrolliodotuksella tarkoitetaan ihmisen käsitystä omista vaikutus- ja menestysmahdollisuuksista elämässä. Kontrolliodotusta testataan rekrytointia tai urasuunnittelua varten sovellettavissa psykologisissa henkilöarvioinneissa, ...
Esimiesroolin ja -tehtävän toteuttaminen tuotannon ympäristössä – Mitä esimiestyöltä odotetaan? Case ABB Oy Transformers
(2013)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, minkälaisena eri osapuolet kokevat ABB Oy:n Transformers-yksikön esimiestyön nykyisen tilan ja työnjohdon roolin, mitä odotuksia eri osapuolilla on työnjohtoa kohtaan ja miten ...
Knowledge sharing in the context of mentoring
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
The research examines individual level horizontal knowledge sharing across MNC subsidiaries taking place in the context of mentoring. The aim is to look beyond traditional career related outcomes associated with mentoring ...
henkilöstön sitoutumiseen vaikuttavat tekijät palveluyrityksissä
(2003)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tämä tutkimus käsittelee palveluyritysten henkilöstön sitoutumista työhönsä sekä yritykseen, jossa he työskentelevät. Sitoutumista tarkastellaan erityisesti palvelualan näkökulmasta. Lähtökohtana on olettamus, jonka mukaan ...
Luopujan roolit sukupolvenvaihdoksessa
(2004)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Seuraavan kymmenen vuoden aikana noin 60 000 – 100 000 perheyrityksellä on edessä sukupolvenvaihdos. Bruttokansantuotteesta näiden yritysten osuus on noin 40 prosenttia. On erittäin tärkeää, että nämä sukupolvenvaihdokset ...
Online training tools and their effectiveness in changing sales behaviour in the context of MNC
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
The research focuses on two subsequent questions related to online learning effectiveness:
1) the effectiveness of various online learning tools in helping local sales teams to develop solution selling skills and product ...
A Dual Perspective of value in a bundle of product and service
(De Gruyter Open, 2017-12)
- article
Focusing on value creation in marketing has always been the key to success for companies. As a result, the definition, analysis and communication of value has gained importance. Companies are making an attempt to make a ...
Sisäisten vetotekijöiden vaikutus oikeustieteen opiskelijoiden ammattitoiveisiin
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa suomalaisten oikeustieteen opiskelijoiden am-mattitoiveita ja selittää edellä mainittuja sisäisten vetotekijöiden eli tässä tapauksessa ura-ankkureiden (Schein 1978) avulla. Tutkimusongelma ...