Hae
Aineistot 21-30 / 1546
Conceptualising the future of HRM and technology research
(Taylor & Francis, 2016-09-30)
- article
This paper examines the role of information technology (IT) directly on one central aspect of work in the twenty-first century, its impact on HRM itself. We use the long-established ‘Harvard’ model of HRM, offering a more ...
Leveraging resource ecologies for sustainability transitions : a waste management case
(Emerald Publishing Limited, 2020)
- article
Addressing fundamental sustainability challenges has now become strategic for multinational corporations. However, such challenges by their very nature are complex and require resources that are frequently beyond those ...
Matkailualan verkostot Etelä-Pohjanmaalla - Tuloksellisuus ja TE-keskuksen rooli verkostoissa
(2001)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Suomessa ja Etelä-Pohjanmaalla matkailu on pienimuotoista, mutta koko ajan kasvavaa. Tulevaisuuden tavoitteena on nostaa Etelä-Pohjanmaan matkailuimagoa muun muassa luontomatkailussa ja ostos- ja kulttuurimatkailussa. ...
Yrityksen funktioiden välisen integraation merkitys innovaatioprosessissa
(2011)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata ja analysoida yrityksen toimintojen välisen integraation merkitystä innovaatioprosessissa. Ensimmäisenä tarkastelukohteena on tuotteista ja innovaatioista vallitsevien käsityksien avaaminen ...
Employee awareness and engagement as a gateway to creating value from corporate social responsibility (CSR): The strategic role of internal CSR communication in Finnish Firms
(2016)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Corporate social responsibility (CSR) has become an established part of business activity. In addition to social impact, it has also been increasingly studied to bring strategic value for a company, for instance in the ...
Hiljaisen tietämyksen johtaminen Suomessa: ajankohtaiset haasteet HR Barometri 2013 valossa
(2014)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkielman tavoitteena on lisätä ymmärrystä organisaatioiden hiljaisen tietämyksen johtamisen ajankohtaisista haasteista Suomessa sekä löytää mahdollisuuksia organisaatioiden tietämyksen hallinnan kehittämiseksi.
Tutkimus ...
Understanding The HRM Role in MNCs from a Social Capital Perspective: The Case of Kanga Company
(2011)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
The purpose of this study was two-fold: to investigate the degree to which the formal structure of the HR organization is reflected in the concrete activities of the HR function; and to explore the extent to which social ...
Myynnin johtaminen - Case pankkitoiminta
(2011)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Työskentely rahoitusalalla on vuosien varrella muuttunut. Perinteisestä palvelutyöstä on tullut asiantuntijoiden suorittamaa myyntityötä. Tämän kehityksen myötä konttorien esimiesten rooli on muuttunut, heistä on tullut ...
Future Development Possibilities of Talent Management Under The Influence of ‘Industry 4.0’
(2016)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
As the fourth generation of industrial management, 'Industry 4.0' will generate major impact towards the business operation and the stakeholders’ cooperation. However, the study of industry 4.0 is currently mainly focused ...
Palkitsevuuden motivoiva vaikutus asiantuntijaorganisaatiossa
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Eri palkitsemiskeinoilla on suuri merkitys siinä, miten motivoivaksi palkitsevuus koetaan niin perinteisessä kuin asiantuntijaorganisaatiossakin. Sekä sisäinen että ulkoinen palkitseminen on tärkeää. Ulkoisista ...