Hae
Aineistot 1-10 / 56
Työhyvinvointi: Fenomenologis-hermeneuttinen vertailuanalyysi yrittäjinä ja palkansaajina toimineiden kokemuksista
(2006)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Työhyvinvoinnilla on tärkeä rooli koko maamme työelämälle. Työhyvinvointiin tähtäävä ajattelu on sekä työnantajan että työntekijän kannalta yksi ydinasia, jolla pysytään työelämässä ilman työpai- tkanvaihtoajatuksia, ...
Osaamisen johtaminen - avain parempaan työhyvinvointiin Case Altia Oyj
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimus liittyy työyhteisöjen työhyvinvointia koskevaan keskusteluun. Lukuisissa tut-kimuksissa on todettu johtamisella olevan suurin vaikutus työyhteisön työhyvinvointiin. Tässä tutkimuksessa on tarkoituksena perehtyä ...
Työuupumuksen ennaltaehkäisevät tekijät
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on tutkia, mitkä tekijät aiheuttavat työuupumusta, ja mihin huomiota kiinnittämällä työuupumusta voitaisiin ennaltaehkäistä. Suomessa työuupumusta esiintyy noin neljäsosalla työikäisistä, ...
Vaikuttaako ikä johtamistarpeisiin Johtaminen ja työhyvinvointi elämänkaaren eri vaiheissa
(2012)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimus selvittää eri-ikäisten työntekijöiden johtamisodotuksia ja johtamisen yhteyttä työhyvinvointiin. Oletuksena on, että elämänkaaren eri vaiheet ja työntekijän oma yksi-löllinen kehitys vaikuttavat työntekijän ...
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt pk-yrityksissä
(2021-04-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt ja niitä koskevat jaetut näkemykset ovat tuloksellisuuden kehittämisessä avainroolissa. Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkitaan työhyvinvointia tukevien henkilöstökäytäntöjen ...
Etätyön voimavarat ja vaatimukset X- ja Y-sukupolvien kokemana
(2021-04-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Etätyön tekeminen lisääntyy jatkuvasti, sillä teknologia mahdollistaa nykyään työnteon ajasta ja paikasta riippumatta. Myös etätyöhalukkuus on lisääntynyt ja erityisesti y-sukupolven on todettu arvostavan joustavia työmuotoja ...
Työajan lyhentämisen koetut vaikutukset hyvinvointiin
(2021-05-27)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Hektinen arki, alati kiristyvä kiire, stressi ja riittämättömyyden tunne tuntuvat vaivaavan yhä useampaa suomalaista. Työkuormituksen tuoma väsymys heijastuu koko elämään ja johtaa pahimmillaan uupumukseen ja pitkäaikaisiin ...
Itseohjautuvuus yhteisöohjautuvassa hybridityöympäristössä : Etäjohtaminen hybridityöskentelyssä
(2022-12-08)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimustyö perustuu tutkittavan kohdeyrityksen tarpeeseen ymmärtää työyhteisönsä muuttunutta yksilö- ja yhteisötoimintaa, toiminnan siirryttyä kokopäiväisestä lähityöskente-lystä hybridityöskentelyyn. Tässä työssä ...
Työntekijän kokeman oikeudenmukaisuuden ja työn imun välinen yhteys
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Oikeudenmukaisuus työyhteisössä on tärkeä työntekijän hyvinvointiin vaikuttava tekijä. Oikeudenmukaisuuden yhteyttä työntekijän hyvinvointiin on usein tutkittu työpahoinvointia kuvaavien mittareiden kautta. Tämän tutkimuksen ...
TYÖHYVINVOINNIN JA TULOKSELLISEN TOIMINNAN YHTEYDET YRITYS X:N NEUVOJAOSASTOLLA
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Työhyvinvoinnin rooli on kasvanut merkittävästi viimeisten vuosien aikana. Työelämä muuttuu nopeaan tahtiin, ja sen mukana muuttuvat myös työhyvinvoinnin tarpeet sekä keinot edistää ja ylläpitää työhyvin-vointia. Työhyvinvoinnin ...