"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaanArtikkelit
Aineistot 1-12 / 12
-
Antisipaatio - tulevaisuuden ja kompleksisuuden tuore liitto
(Gaudeamus, 19.03.2020)
bookPart -
Johtajien työnohjauksen uudet muodot digiaikakaudella
(Focus Localis ry, 07.03.2023)
articleTyönohjaajan ja ohjattavien luottamuksellinen, tasavertainen suhde on perinteisesti toteutunut kasvokkain keskustelemalla. Digitalisaation lisääntyminen on tuonut digivälineitä ja -ohjelmia sekä uusia tapoja tehdä työtä ... -
Johtaminen ja kompleksisuus : kolmijaosta kokonaisvaikutukseen
(Gaudeamus, 19.03.2020)
bookPart -
Kompleksisuuden opetus suomalaisissa korkeakouluissa
(Gaudeamus, 19.03.2020)
bookPart -
Kompleksisuusjohtajuus organisaation adaptiivisuuden mahdollistajana – tutkimuskohteena Opetushallitus
(Gaudeamus, 19.03.2020)
bookPart -
Measuring transformational leadership profiles : An empirical study across 21 nations in a multinational company
(Taylor & Francis, 19.10.2016)
articleThe main purpose of this empirical research is to validate and verify the transformational leadership sand cone model, a decision-making model covering essential behaviours for transformational leaders, from resource ... -
Moninaisuus työelämässä ja johtamisessa - erityisherkät persoonat työssä
(Hallinnon tutkimuksen seura, 2020)
articleDiversity in working life and leadership – High sensitive individuals at work Labor productivity and well-being are prerequisites for working life. The prerequisite for productivity is to find work meaningful, which has ... -
Oppeja kompleksisuuskuilun kaventamiseen
(Gaudeamus, 19.03.2020)
bookPart -
Tekoälyn yhteiskehittäminen julkisella sektorilla
(Hallinnon tutkimuksen seura, 2020)
articleThis article assesses the steps of AI co-creation in the public innovation ecosystem. However, in order to understand AI in the right context, two aims need to be fulfilled first. The limits and possibilities of AI in ... -
Työelämässä tutkittua
(Suomen työnohjaajat ry, 2020)
article -
Työnohjattavana johtaja
(Suomen työnohjaajat ry., 2020)
articleJohdon työnohjauksessa tavoitteena on johtamisosaamisen kokonaisvaltainen vahvistaminen, ei vain ongelmallisten asioiden työstäminen. Johdon työnohjaaja toimii johtamisen perustehtävän vahvistajana ja tukijana. -
Vuorovaikutuksen johtaminen
(Henkilöstöjohdon ryhmä Henry, 2022)
articleVuorovaikutuksen johtaminen on moniulotteinen ilmiö. Erityisen moniulotteista se on kompleksisessa toimintaympäristössä. Vuorovaikutuksen johtamiseen vaikuttavat johtajan rooli, työ- ja päätöksentekoprosessien luonne sekä ...