Hae
Aineistot 1-9 / 9
Valorizing human capital for dynamic organizations through the triad of training-competency modeling-participation
(Vaasan yliopisto, 2020-12-30)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Organizations operating in a business environment, characterized by market changes and knowledge-based competition, need to develop capabilities to accumulate, integrate and renew knowledge and resources in order to remain ...
Monitulkintainen integriteetti : sisäasiainhallinnossa työskentelevien näkemyksiä hyvästä julkisesta toiminnasta
(Vaasan yliopisto, 2022-02-08)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tutkimuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä siitä, mistä hyvässä virkamiestoiminnassa ja siihen vaikuttavissa tekijöissä on kyse, kun niitä tarkastellaan integriteetin näkökulmasta. Tulkinta hyvästä virkamiestoiminnasta ...
Perehdyttämisellä kohti parempaa suoriutumista : Toimintatutkimus perehdyttämisprosessin kehittämisestä teollisuusyrityksessä
(Vaasan yliopisto, 2022-11-14)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tuottaa uutta tietoa siitä, miten organisaatiossa uusien työntekijöiden työn oppimista ja työssä suoriutumista voidaan edistää perehdyttämistä kehittämällä. Tutkimuksen päämääränä on syventää ...
Essays on human resource management perspectives on diversity management
(Vaasan yliopisto, 2014)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen julkisessa organisaatiossa
(Vaasan yliopisto, 2022-04-29)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tämä väitöskirja käsittelee työhyvinvointia ja sen kehittämistä julkisessa organisaatiossa. Yhteiskunnallisessa keskustelussa työhyvinvointi on keskeisesti esillä, kun pohditaan työelämän laadun parantamista. Tutkimuksen ...
Hetki lyö : dialogi ja sen syntyminen johtoryhmien kokoustyöskentelyssä
(Vaasan yliopisto, 2012)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Dynaamisten kyvykkyyksien syntyminen ja kehittyminen hyvinvointialuevalmistelun yhteydessä : Kyvykkyysperusteinen näkökulma julkishallinnon organisaation muutosprosessiin
(Vaasan yliopisto, 2023-04-04)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tämän hallintotieteellisen tutkimuksen kohteena on dynaamisten kyvykkyyksien syntyminen ja kehittyminen hyvinvointialuevalmistelun yhteydessä. Dynaamisilla kyvykkyyksillä tarkoitetaan organisaation taitoa yhdistää, rakentaa ...
Managing people with technology : a sociomaterial perspective
(Vaasan yliopisto, 2023-08-21)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
The study highlights the disruptive influence of digital technologies on organizations, work structures, and the nature of work itself. While previous research has focused on the consequences of technology on HRM processes, ...
Digital transformation of industrial organisations : A sociotechnical study on the role of leadership, structure and culture in achieving performance outcomes
(Vaasan yliopisto, 2023-10-27)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
In order to leverage the transformational possibilities of digital technology, digital transformation (DT) has become a strategic priority for industrial organisations. DT uses a mix of modern digital technologies and ...